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Vineland의 근로자 보상 사례에 대한 신뢰할 수 있는 변호사

바인랜드의 근로자 컴포지션 변호사

고객에 대한 $ 50 + 백만 원 이상과 비넬 랜드 노동자의 컴포지션 변호사!

직장에서 부상을 입거나 업무 재개를 방해하는 직업병에 걸렸다면, 뉴저지 산재 보상법에 따라 산재 보상 혜택을 받을 자격이 있음을 알아야 합니다.

이러한 혜택은 일시적 및 영구적 장애 혜택에서 사망 혜택에 이르기까지 다양합니다. 사건마다 상황이 다르기 때문에 경험이 풍부한 변호사의 도움을 받아 사건을 조사하고 증거를 바탕으로 완전하고 공정한 보상을 받을 수 있도록 해야 합니다.

뉴저지 주 바인랜드에서 근로자 재해 보상 청구를 제출하는 데 대해 알아야 할 모든 것을 살펴보겠습니다.

업무 관련 상해의 유형

업무 관련 부상은 언제 어디서나 발생할 수 있습니다. 갑자기 인생을 바꾸는 사고를 당했을 때 책상에서 업무를 처리하거나 회사에 대한 설문 조사를 수행할 수 있습니다. 사고로 인한 부상은 경미하거나 심각할 수 있으며 재정적 미래를 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.

당신은 수근관 증후군이나 하루에 너무 많은 논문을 채점하여 심각한 목과 허리 부상으로 고통받는 교사가 될 수 있습니다. 라디오 방송국에서 일하거나 공공 장소에서 연예인으로 공연할 수 있습니다. 요점은 직업과 직장에 관계없이 고용주의 태만과 불안전한 근무 조건으로 인해 부상을 입거나 질병에 걸릴 수 있다는 것입니다.

미디어 및 통신 산업에 종사하는 근로자에게 가장 흔히 발생하는 부상을 살펴보겠습니다.

  • 미끄러짐 및 낙하 사고.
  • 떨어지는 물체에 부딪히기.
  • 반복적 인 외상에서 염좌와 긴장.
  • 반복적 인 움직임에서 허리 부상이나 손목 터널.
  • 결함이 있는 공구 및 장비와 관련된 사고.
  • 직장에서 기계에 걸리거나 부상을 입을 수 있습니다.

위에 나열된 부상을 입었다면 자격을 갖춘 Vineland 산재 보상 변호사와 연락하여 옵션을 논의하고 산재 보상 혜택을 받아야 합니다.

클레임을 제기한 후 발생할 수 있는 분쟁

산재 보상 청구를 제출한 후에는 다음을 포함하여 매우 다양한 분쟁을 예상할 수 있습니다.

  • 귀하의 부상에 책임이 있는 고용주는 귀하의 지위에 이의를 제기하고 귀하가 혜택을 받을 자격이 없음을 시사하는 반대 청구를 제출할 수 있습니다.
  • 귀하의 급여율이 낮아져 귀하가 받을 자격이 있는 보상을 덜 받을 수 있습니다.
  • 또한 귀하가 겪은 부상에 대해 필요한 치료가 거부될 수 있으며 귀하가 선택한 의사에게 진료를 받지 못할 수도 있습니다.

귀하의 경우에 이러한 분쟁이 발생하더라도 당황할 필요가 없습니다. 올바른 Vineland 산재 보상 변호사와 함께라면 법적 권리와 관련된 모든 문제를 극복할 수 있습니다.

이러한 청구에 직면했을 때, 사업주는 보험 공제액의 증가를 피할 수 있도록 귀하의 청구를 반박하려고 할 수 있습니다.

산재보상 청구

직장에서 다치거나 직업과 관련된 질병을 앓고 있음을 알게 되면 즉시 고용주에게 보고해야 합니다. 처음 90일 이내에 부상을 보고하지 않으면 문제가 복잡해질 수 있으며 더 이상 혜택을 받을 자격이 없을 수도 있습니다.

고용주에게 알리면 고용주는 해당 사고에 대해 산재보상 회사에 알릴 것입니다. 그러면 보험 회사에서 첫 번째 상해 보고서 양식을 작성하여 뉴저지 산재보험 부서에 제출하면 귀하의 청구가 시작됩니다.

보험 회사는 귀하의 청구가 허용되는 경우에도 귀하에게 통지할 것입니다. 그렇다면 모든 의료비가 보상되고 장애 혜택을 받기 시작합니다. 귀하의 청구가 거부된 경우 결정에 대한 항소를 고려할 수 있습니다.

근로자 보상 변호사를 고용해야하는 이유

올바른 변호사를 선택하려면 많은 사전 고려가 필요합니다. 귀하의 보험 회사에 대해 설득력 있는 사례를 만들려면 귀하의 최대 이익을 염두에 두고 귀하의 청구를 위해 기꺼이 싸울 변호사가 필요합니다.

병원, 의사, 검사, 절차 및 물리 치료를 포함하여 모든 의료 비용 및 치료에 대한 기록을 유지하는 것이 중요합니다. 이 정보는 귀하의 변호사가 귀하의 사건에 대한 효과적인 전략을 고안하고 청구 거부를 피할 수 있도록 하는 데 도움이 됩니다.

거부 된 청구에 이의를 제기하는 방법

고용주가 귀하의 청구를 거부한 경우 공식 또는 비공식 청문회를 통해 해당 주의 산재보상 부서를 통해 항소를 요청할 수 있습니다.

비공식 청문회
비공식 청문회를 받으려면 비공식 청문회 신청서를 작성하여 뉴저지 산재보상부서에 제출해야 합니다. 그런 다음 부서는 귀하의 사건을 산재보상 판사에게 배정하고 법원에서 심리 날짜를 정하고 관련된 모든 당사자에게 통지합니다.

심리는 구속력이 없는 중재와 매우 유사합니다. 판사가 추천서를 발행해야 하지만 양측 모두 결과에 반대할 권리가 있습니다. 결과가 거부되면 양 당사자는 공식 청문회를 요청할 수 있습니다.

비공식 청문회는 양 당사자에게 합의에 대해 논의할 기회를 제공하기 때문에 훨씬 빨리 종료되는 것으로 알려져 있습니다. 이것은 양측이 단호할 때 항상 유용한 것은 아닙니다.

공식 청문회
공식적인 청문회는 청구 청원서를 제출하여 시작할 수 있습니다. 귀하의 사건은 판사에게 배정됩니다. 항소 절차를 진행하려면 숙련된 변호사를 옆에 두는 것이 매우 중요합니다.

공식 심리는 증거에 대한 엄격한 규칙이 있고 전문가 증언에 크게 의존하는 민사 소송과 매우 유사합니다. 양 당사자가 증거를 제출한 후 판사는 서면으로 결정을 내립니다.

패소 당사자는 뉴저지 상급 법원의 항소부에 결정에 항소할 수 있습니다.

결론

산재 보상 청구에 대해 알아야 할 모든 것을 배웠으니 이제 무엇을 기다리고 계십니까? 지금 Keith Zaid Law에 연락하여 적절한 혜택을 받으십시오. 무료 상담을 원하시면 856-351-5591 로 전화주세요!

뉴저지 주 컴벌랜드 카운티의 필라델피아 남서쪽에 위치한 바인랜드 시는 60,000명 이상의 사람들과 약 4,000개 기업의 본거지입니다. Vineland는 훌륭하고 유익한 사람들, 친근한 비즈니스 환경, 주 평균보다 훨씬 낮은 생활비로 가득한 문화적으로 다양한 커뮤니티입니다. 전통과 자부심은 Vineland의 소도시 특성을 번창하게 하는 반면, 진보에 대한 헌신은 도시가 지속적인 성장을 위한 태세를 갖추도록 합니다.